医師の方へー在宅医療で働く魅力ー｜医療ゆう在宅クリニック｜横浜市で医師のチームが在宅医療を完全サポート

勤務医と開業医の間という新しい働き方

完全歩合制 × 裁量権 100% × 専門医取得

こんなお考えの方におすすめの法人です

ワークライフバランスを整えたい

・病院勤務をつづけてきたが、経済的により自立して、プライベートも充実させたい
・一人当たりの負担が大きく労働時間が長い、プライベートな時間があまり取れない、職場での人間関係が・・・と悩んでいる
・このまま病院で勤務医として働き続けるかどうか、将来的には開業を・・・と考えている

医師としてスキルアップしたい

・看取りを含む質の高い終末期の医療についてより知識を深めたい
・日本在宅医療連合会認定研修施設で在宅医療認定専門医を取得したい
・日本緩和医療認定研修施設で緩和医療専門医を取得したい
・研修制度が充実したところで、体系的・効率的に知識やスキルを身につけたい

在宅医療に転向したい

・在宅医療を通して地域医療に貢献したい
・訪問診療のスキルをゼロから学びたい
・患者さん一人ひとりと、じっくり向き合える診療スタイルへ切り替えたい
・ライフステージの変化に応じた働き方がしたい（時短勤務や夜間対応なし）

院長田村陽一

医師にとって最も自由でやりがい溢れる
法人でありたい

私たち医療法人社団陽友会は、横浜市で在宅医療を中心としたクリニックを3展開しております。中でも緩和ケアに力を入れており年間600名以上の方のお看取り支援を行っております。

そんな多くの患者さんを診療するためには、支え手の医師にとって最も働きやすい環境でなければなりません。

そこで当法人では、開業医のような成果直結で裁量権のある自由な診療風土と勤務医のようなオンコールの負担を分割する2つの働き方のいい所をミックスしたグループ診療体制をとっております。

現在病院勤務中の先生から今後開業を目指す先生までワークスタイルを自由にデザイン頂けます。もちろん専門医を取得したい先生のために指導医もおります。

自分に合うかな？どんな先生がいるのかな？と少しでも感じられた方は医院見学へお気軽にお越しください。

当法人で働く魅力

魅力1完全歩合制の報酬制度

当院では、医師によって自由にライフスタイルを選択できる様に完全歩合制を採用しております。忙しくてもいいから多くの給与が欲しいという方や適度に働きつつ仕事と家庭を両立したいという方まで、幅広いご要望にお応えすることが可能です。

完全歩合制の報酬制度

詳しくはクリニックまでお問い合わせください。

魅力2長期休暇も可能なオンコール体制

常勤医師10名以上でチーム医療体制を取っています。自身のオンコール担当日以外は、18時で業務終了になります。
そのため、夕方以降のプライベートの充実や長期休暇なども取得も可能です。
医師数が増えるとオンコール数も減少します。

長期休暇も可能なオンコール体制

魅力3診療における裁量権100%

診療担当医師の裁量権が大きい事も特徴のひとつです。自身の診療スタイルをダイレクトに患者さんに提供できます。
また、困った時や悩んだ時は周りに相談できる為、成長できる環境でもあります。

魅力42年で専門医取得も目指せる

当法人は、緩和医療学会専門医＆在宅医療学会専門医の研修施設です。
働く中で専門医を取得したいといった先生を応援する環境と指導医がおります。

2年で在宅医療連合学会認定専門医になる 2年で緩和医療学会専門医になる

2年で緩和医療学会専門医になる
ゆう在宅クリニックで実現できる理由

日本緩和医療学会研修認定施設になっている
大学病院緩和ケアチーム、がん専門病院緩和ケア病棟、在宅クリニックのすべてを経験した2人の専門医を中心に、丁寧に指導できる環境がある
年間約600例の看取り症例の実績があり、十分な経験が積める
各学会への参加、発表、論文作成のサポートができる
専門医試験の申請や試験対策のサポートができる

当院の緩和医療学会認定専門医

原田紳介

横浜市立大学附属病院、横浜南共済病院、神奈川県立がんセンター等勤務
日本緩和医療学会専門医
日本専門医機構認定麻酔科専門医
日本ペインクリニック学会専門医
医学博士

川田和弘

横浜市立大学附属病院、平和病院、藤沢市民病院
神奈川県立がんセンター等勤務
日本緩和医療学会専門医
日本専門医機構認定麻酔科専門医

2年で在宅医療連合学会認定専門医になる
ゆう在宅クリニックで実現できる理由

日本在宅医療連合学会の研修施設になっている
専門医申請に必要な複数の他施設交流研修も紹介できる
年間約600 例の看取り症例の実績があり、十分な経験が積める
各学会への参加、発表、論文作成のサポートができる
専門医試験の申請や試験対策のサポートができる

当院の在宅医療連合学会認定専門医

田村陽一

横浜市立大学医学部卒業
横浜市立大学付属病院、大和市立病院、茅ヶ崎市立病院、小田原市立病院等勤務
平成19年4月より現在のクリニック開業
日本在宅医療連合学会認定専門医・指導医

入職お祝い金制度実施中！

当院WEBサイトから直接応募し、採用となった方には
基本給１か月分のお祝い金を支給します！

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ゆう在宅クリニックで働く先輩医師の声

40代男性医師
40代男性医師
40代男性医師

Voice.0140代男性医師

＃病院勤務から訪問診療へ

なぜ訪問診療の分野を選択されたんですか？

緩和ケア病棟で勤務していた時の経験が大きいです。
入職前は麻酔科で5年、緩和ケア病棟で7年勤務しておりました。
緩和ケア病棟勤務時は緩和ケア病棟入院で幸せと考えていましたが、
コロナが流行り、病棟では対応できないくらいの患者さんが増えてきました。
そこで、自宅で最期を迎える在宅医療に興味を持ち始め、ゆう在宅クリニックに入職しました。

ゆう在宅クリニックで働いてみていかがですか？

主治医性がしっかりとしており、医師の采配で患者さんに深くかかわれます。
麻薬の管理面においてもスピード感をもって対応ができるので、
緩和ケア病棟の経験をすごく活かすことができております。

病院勤務との違い

とにかく自由です。
病院勤務時は待機の時間が長く、拘束されている時間が多かったです。
しかし、ゆう在宅クリニックでは、自分の采配でスケジュールを調整でき、
自分の都合に合わせて働くことができる部分がちがいます。

医師単独で患宅へ訪問するスタイルについてはどう思いますか？

正直、最初は不安な部分もありました。
しかし最近では、地域の看護師と連携しチームとして在宅医療を提供できる環境は、
在宅医としてスキルアップにつながると考えています。
完全に単独ということではなく、週に４回は半日看護師がつく日がありますので、その日に合わせて処置のある患者さんを入れています。

オンコールがあってもライフワークバランスは保てるの？

病院時代のオンコールと比較すると正直大変です。
しかし、休みの日数で比較するとゆう在宅クリニックの方が多いですし、
現在は月に8日以上お休みをいただいております。
とにかく、働き方が自由なので、自分で休みを調整することができます。

今後の展望や目指したいキャリアはありますか？

非がん患者の在宅診療を深めていきたいと考えています。
私がそう考えている理由はクリニックごとに在宅診療の質の違いがあるためです。
ゆう在宅クリニックでは様々な症例があり、困った時はお昼のミニカンファレンスで、
同世代の医師たちと意見交換ができるので、学びの場が多いです。

Voice.0240代男性医師

＃訪問診療への挑戦

なぜ訪問診療の分野を選択されたんですか？

患者さんを看取りまで対応できる医師になりたいと思ったからです。
病院勤務時は循環器を専門でやっておりましたが、当時は病気を治すことが仕事で、
訪問診療とは目的が変わってきます。
また、病院勤務医よりも在宅医の方が経済的な水準が高いのも1つの理由です。

ゆう在宅クリニックを選んだきかっけはなんですか？

ゆう在宅クリニックで勤務している医師に誘われたことがきっかけです。
元々私は札幌の病院で勤務しておりましたが、
医局に所属していなかったため、自分自身でクリニックや病院を探しておりました。
当時の私は循環器を極めるか、新しい分野に挑戦をするかで迷っておりましたが、
その医師からの誘いもあり、訪問診療という新しい分野に挑戦することに決めました。

医師単独で患宅へ訪問するスタイルについてはどう思いますか？

正直なところ、処置がある場合は結構大変です。
しかし、経験を積んでいけば問題なく対応できるようになりますし、
診療をしている時間以外は割と自由に動けることが最大のメリットです。
希望すれば看護師をつけることも可能なので、その辺りは柔軟に対応してもらえます。

オンコールがあってもライフワークバランスは保てるの？

オンコールが沢山あるとはいえ、ずっと1人の医師にコールが来るわけではないので、
私としては結構楽だと思います。
状態の悪い患者さんの情報も、月1回のカンファレンスで共有いただけるので、
柔軟な対応ができます。

今後の展望や目指したいキャリアはありますか？

ずっと先のことはまだはっきりとはしておりませんが、
ここ数年は訪問診療分野においてスキルを極めていくつもりです。
ゆう在宅クリニックで訪問診療を極めたら開業し、
自分自身で訪問診療クリニックを経営していくことも１つの考えとしてはあります。

Voice.0340代男性医師

＃分院長

なぜ訪問診療の分野を選択されたんですか？

がん治療の分野に携わっていたことがきっかけです。
その経験からオンコールも自分自身にとって苦ではかったです。
また、院長先生と知り合いであったこともあり、ゆう在宅クリニックで働くことを選びました。

ゆう在宅クリニックで働いてみていかがですか？

経済的な部分が明瞭なところと仕事のオンオフが明確な所です。
また、医師1人での訪問診療なので裁量権が大きいのもメリットの一つです。
しかし、オンコールが多いのはすこし大変と感じる部分ではあります。

医師単独で患宅へ訪問するスタイルについてはどう思いますか？

個人的には好きですね。
好きなタイミングで好きに休めるところがとても大きいです。
若いからこそできる部分はあると思いますが。

今後の展望や目指したいキャリアはありますか？

大手の在宅クリニックなどが近隣に開業しても勝てるクリニックを作ることです。
そのために、新エリアを開拓するなどして、より地域に選ばれるクリニックを目指していきたいですね。

医師同士の関係性について教えてください。

上下関係があまりなく、フラットな関係性です。
40歳～45歳がボリュームゾーンなので、気軽に質問や相談することができます。
経歴も素晴らしい方が多いので、困った時はいつも頼りにしております。

こんな先生に来てほしいというのはありますか？

30代の若い先生と一緒に働いてみたいというのがあります。
特に病院勤務で忙しすぎてワークライフバランスを保てない方や
上下関係に疲れてしまった方はゆう在宅クリニックに是非とも来てください！
きっとお悩みを解決出来ると思います。

数字で見る働く環境

医院にまつわる数字をご紹介いたします

在宅医の1日のスケジュール